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Los Premios Fundación Diversidad reconocen la inclusión laboral

En una gala celebrada el pasado 26 de noviembre, la Fundación Diversidad ha anunciado los ganadores de los décimos Premios Fundación Diversidad, los cuales destacan las mejores iniciativas de inclusión y gestión de la diversidad en el ámbito laboral. En esta edición de 2024, las entidades galardonadas han sido Casa Batlló, Éxxita Be Circular, Fundación Amasol, Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario La Paz, Ilunion CEE Contact Center y Sacyr. Además, la periodista Rosa María Calaf recibió una mención especial por su compromiso con la igualdad de género y el talento senior.

Entre los premiados, la Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario La Paz fue reconocida como la mejor “Institución o empresa pública”. Sacyr obtuvo el premio en la categoría de “Gran empresa”, mientras que Éxxita Be Circular destacó como mejor “Pyme”. Y Casa Batlló recibió el galardón al “Mejor proyecto en la cultura o deporte” gracias a su iniciativa de “Inclusión de la Neurodiversidad”.

En la categoría “Mejor proyecto de diversidad de una ONG”, el premio fue para la Fundación Amasol por su programa de apoyo a familias monoparentales en riesgo de exclusión. Por su parte, Ilunion CEE Contact Center fue reconocido como el mejor “Centro Especial de Empleo” por su labor en la inserción laboral de personas con discapacidad.

En total, se evaluaron más de 100 candidaturas, considerando aspectos como planes de diversidad, códigos éticos inclusivos, campañas de sensibilización y formación, entre otros. Teresa Viejo, presidenta de Fundación Diversidad, presidió la ceremonia y destacó los avances logrados en los últimos 15 años por más de 1.600 organizaciones comprometidas con la Carta de la Diversidad.

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