La inclusión sociolaboral es rentable para personas y empresas
Madrid. 14/4/ 2026.-Promover la inclusión laboral de las personas vulnerables no solo es un compromiso ético, también es una inversión con retorno económico y social. Es una de las principales conclusiones del informe presentado en Madrid por Cáritas Española, Cruz Roja Española, Fundación ONCE y FundaciónSecretariado Gitano, tras evaluar el impacto de sus operaciones en […]
Las personas paradas con más de 50 años no acceden al empleo
Las empresas descartan a las personas mayores de 50.
Curso para capacitar en la orientación sociolaboral
Madrid.12/1/26. La Asociación Eslabón organiza este mes un webinar gratuito destinado a la capacitación técnica en el ámbito de la orientación sociolaboral. Está dirigido a personas interesadas en adquirir formación que capacite para el desempeño de las funciones propias de un técnico o técnica de empleo capaz de atender a distintos colectivos del ámbito social. La figura […]
El edadismo aparta a las personas mayores de recursos y servicios
El último informe del Servicio Estatal de Atención a Personas Mayores (SEAM), con resultados de 2024, evidencia los principales obstáculos que encuentran las personas mayores en el acceso a recursos y servicios, y subraya “la necesidad de un enfoque integral para garantizar su bienestar y protección”. El pasado 15 de junio, se conmemoró el Día […]
Los Premios Fundación Diversidad reconocen la inclusión laboral
En una gala celebrada el pasado 26 de noviembre, la Fundación Diversidad ha anunciado los ganadores de los décimos Premios Fundación Diversidad, los cuales destacan las mejores iniciativas de inclusión y gestión de la diversidad en el ámbito laboral. En esta edición de 2024, las entidades galardonadas han sido Casa Batlló, Éxxita Be Circular, Fundación […]
Romper la brecha de oportunidades laborales de personas migrantes
Aunque la duda de a qué profesión elegir para el resto de la vida es algo que atormenta a cualquiera, a muchas personas menores de edad, especialmente a las de origen migrantes, se les hace aún más cuesta arriba. Muchas de ellas no aspiran a las mismas oportunidades laborales por no «cumplir con el estereotipo […]
Noventa mujeres con discapacidad logran la inclusión laboral
En el año 2023, el «Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo» de COCEMFE ha atendido a más de 500 mujeres con discapacidad de las que, 90 de ellas han logrado encontrar empleo gracias a una iniciativa que busca fortalecer la autonomía económica y la participación social de las mujeres con discapacidad. Marta Valencia, […]