Las personas LGTBI+ vuelven al armario en el trabajo
Madrid.1/6/2026.- Solo 2 de cada 10 personas LGTBI+ (23%) es visible en su trabajo. Casi 9 de cada 10 (85%) lo son en el resto de ámbitos de su vida y la visibilidad se reduce, aún más, ante superiores, clientela o proveedores: solo 1 de cada 10 personas LGTBI+ comunica su pertenencia al colectivo en estos casos. Son […]
Nuevo protocolo para abordar el cáncer en el entorno laboral
Madrid.-19/5/2026.- Casi 4 de cada 10 personas diagnosticadas con cáncer en España se encuentran en edad laboral. Ello supone un impacto que afecta a todas las esferas de la vida. Pasa por problemas en el ámbito profesional, involucra a las oportunidades de desarrollo y también afecta a la estabilidad económica de la persona. Para atender […]
La pobreza aumenta el odio contra el colectivo LGTBI+
Madrid.-28/4/2026.- El odio contra la población LGTBI+ aumenta si además eres pobre. Las personas del Colectivo que ingresan menos de 1.000 € al mes, sufren el doble de exposición al odio que las que cuentan con mayores recursos. Lo dice el informe “Estado del Odio 2026”, de la Federación LGTBI+ . La investigación indica que el […]
Cada día mueren dos personas en accidentes laborales
Madrid.-23/4/2026.- Con motivo del 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente ha alertado sobre la situación en la que viven demasiadas personas en nuestro país que se quedan fuera del sistema laboral o atrapadas en condiciones indignas e inseguras. Aseguran que «ninguna persona debería perder la vida por […]
Luz verde a la reducción de la jornada laboral
El anteproyecto de ley todavía necesitar pasar la aprobación definitiva del Congreso
El buen trato como filosofía en los espacios de trabajo
Si tienes un puesto de responsabilidad, habrá propuestas y decisiones que puedan cambiar la relación de las personas que componen la plantilla. Si eres parte de ésta última, también hay actitudes que generan cambios en el buen trato. La igualdad de oportunidades y los cuidados en la empresa como propuesta de valor. El próximo 13 […]
Un 70% de personas LGTBI+ no revela su orientación en el trabajo
Según una reciente investigación realizada por 40dB para la Federación Estatal LGTBI+, siete de cada diez personas LGTBI+ no han visibilizado su orientación sexual o identidad de género en su lugar de trabajo. El estudio, presentado en el evento Working for Diversity, destaca que solo un 10% del colectivo ha salido del armario con sus […]
Poner fin al despido automático por incapacidad permanente
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo, han sellado un acuerdo para derogar la disposición que permite el despido automático del personal laboral que sufre una incapacidad permanente. Esta medida surge como respuesta […]